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德文化-员工修养

发布时间:2017-06-27 | 浏览:462

企业的“德”文化,体现在员工修养上,可归纳为内五德和外五德。
员工修养,就是要内修五德,外修五德。

内修“忠、诚、仁、廉、俭”五德,做优秀企业员工。

 

内五德——
忠,敬也,尽心曰忠—《说文解字》
企业利益高于一切
敬业爱岗,忠于职守
无条件执行,立即行动 



内五德——


币必诚—《礼记》
巧诈不如拙诚—《韩非子》
诚者自成也—《中庸》
实事求是,表里如一 


内五德——


怀友爱之心,行宽恕之道
    老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼——《孟子》
乐于成人之美,富于团队精神
    夫仁者,己欲立而立人,己欲达而达人——《论语》
己所不欲,勿施于人—《论语》
百善孝为先。仁爱体现在家庭中,首先是孝道。


内五德——

不受曰廉,不污曰洁—《楚辞章句》
公生明,廉生威—古语
 廉者不受嗟来之食
廉洁方能聚人,律己方能服人
身正方能带人,无私方能感人


 

内五德——

成本意识,守业基础
天下之事,常成于勤俭而败于奢侈—陆游
俭于财用,节于衣食 —《韩非子》
点滴节约,聚沙成塔

外修“信、义、礼、智、勇”五德,做优秀企业代表

外五德——

轻诺必寡信——老子
人而无信,不知其可也——《论语》
守信重诺,是兴业的基础
承诺的一定做到,承担的一定做好
让合作伙伴放心



外五德——

君子爱财,取之有道——高阳《胡雪岩全传·平步青云》
君子喻于义,小人喻于利——《论语》
坚守商业道德,不求不义之财
坚守道义,热心公益


外五德——
礼,体也。言得事之体也——《释名》
礼是人际文明的典范,是和谐与合作的基础
四原则:尊重、遵从、适度、自律
重礼仪,守秩序,讲规范



 外五德——
知人者智,自知者明——《道德经》
不为失败找借口,只为成功找方法
勤于学习,温故知新
运筹帷幄,决胜千里


 

 外五德——

 夫战,勇气也——《左传》
成功是勇敢者的游戏
不甘落后,知耻而后勇
不惧竞争,狭路相逢勇者胜
勇于创新,敢为天下先 

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